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和用工单位签订了一年的合同，因身体原因无法继续工作，并向用工单位出具了医院证明，但是用工单位不发放工资，而且拿出合同说辞职需要扣除半个月的工资和200块钱补偿。用人单位工作时间过长而且没有缴纳任何保障，请问我们用付钱吗？用工单位不发工资合理吗
邱静静律师 河南-郑州 河南文中律师事务所
马良书律师 河南-郑州 北京市百瑞（郑州）律师事务所
安亚晶律师，2008年毕业于太原科技大学政法系，2010年正
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辛小慧，曾担任芜湖市妇女联合委员会法律顾问团成员及山西省临汾
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执业专向刑事辩护，代理山西省多起督导组查办案件。为近年来常见
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就职于北京盈科（太原）律师事务所，主要从事民商事法律事务，熟
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