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和用工单位签订了一年的合同，因身体原因无法继续工作，并向用工单位出具了医院证明，但是用工单位不发放工资，而且拿出合同说辞职需要扣除半个月的工资和200块钱补偿。用人单位工作时间过长而且没有缴纳任何保障，请问我们用付钱吗？用工单位不发工资合理吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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王宁刚，宁夏瀛智律师事务所主任，硕士研究生学历，执业20年，
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本人从事律师职业九年，办理了大量诉讼和非诉业务，擅长领域合同
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以事实为根据,以法律为准绳。能够娴熟的利用法律维护当事人的合
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