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和用工单位签订了一年的合同,因身体原因无法继续工作,并向用工单位出具了医院证明,但是用工单位不发放工资,而且拿出合同说辞职需要扣除半个月的工资和200块钱补偿。用人单位工作时间过长而且没有缴纳任何保障,请问我们用付钱吗?用工单位不发工资合理吗
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