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本人与用人单位签订实习合同，内容为实习期三个月每个月工资发3500，过了实习期每月6000元，但是没有合同，只是口头。（同岗位最低工资6000）当时约定过了实习期发工资把实习期内三个月不足6000元的第三个月补上，那么第四个月应发工资13500，现在到了第四个月用人单位只发5500元。说基本工资4000，把前面三个月的1500补上，工资我没有领，这种情况怎么办
王广明律师 山西-大同 山西领瀚律师事务所
徐建忠律师 山西-太原 山西弘韬律师事务所
专业律师。擅长著作权，商标权，专利权案件及反垄断，到不正当竞
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从事法律工作12年，专注于刑事辩护和代理、婚姻家庭、经济纠纷
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擅长民商事诉讼、刑事辩护、非诉案件（商务谈判、双方调解）合同
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自2014年取得律师执业资格证书以来，秉承“高度的职业责任心
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