首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 山西劳动工伤法律咨询 > 朔州劳动工伤法律咨询
本人与用人单位签订实习合同,内容为实习期三个月每个月工资发3500,过了实习期每月6000元,但是没有合同,只是口头。(同岗位最低工资6000)当时约定过了实习期发工资把实习期内三个月不足6000元的第三个月补上,那么第四个月应发工资13500,现在到了第四个月用人单位只发5500元。说基本工资4000,把前面三个月的1500补上,工资我没有领,这种情况怎么办
王广明律师 山西-大同 山西领瀚律师事务所
徐建忠律师 山西-太原 山西弘韬律师事务所
曹睿律师,毕业于天津南开大学,执业于河北甲信律师事务所,现为
帮助人数:1637人 粉丝人数:9722人
闫立波,男,律师,涉及范围包括婚姻家事及继承,经济纠纷、侵权
帮助人数:1402人 粉丝人数:4494人
帮助人数:2622人 粉丝人数:11648人
帮助人数:402人 粉丝人数:740人
微信扫一扫,关注二维码