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本人与用人单位签订实习合同，内容为实习期三个月每个月工资发3500，过了实习期每月6000元，但是没有合同，只是口头。（同岗位最低工资6000）当时约定过了实习期发工资把实习期内三个月不足6000元的第三个月补上，那么第四个月应发工资13500，现在到了第四个月用人单位只发5500元。说基本工资4000，把前面三个月的1500补上，工资我没有领，这种情况怎么办
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
张是妙律师，海南祥瑞律师事务所合伙人。擅长建设工程施工、房地
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全日制法学硕士研究生学历，司法机关体制内沉淀多年，擅长房地产
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陈泽玮律师专注于建设工程、房地产及行政法律事务，在民商事争议
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