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本人与用人单位签订实习合同，内容为实习期三个月每个月工资发3500，过了实习期每月6000元，但是没有合同，只是口头。（同岗位最低工资6000）当时约定过了实习期发工资把实习期内三个月不足6000元的第三个月补上，那么第四个月应发工资13500，现在到了第四个月用人单位只发5500元。说基本工资4000，把前面三个月的1500补上，工资我没有领，这种情况怎么办
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
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具有人力资源管理师心理咨询师企业合规师（高级）相关资质，为当
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本人擅长工伤案件(工伤认定的复议、劳动能力鉴定级别的预估）、
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曾在多家上市公司、国企从事法务工作，积累了较为深厚的合同审查
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