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试用期被公司无理由辞退，索要赔偿金被拒绝后公司开具解除劳动通知书，因为上面写着“不符合试用期录用条件”我拒绝签字。
随后人事说我不签字也可以，直接给我邮寄，还说我第二天就不用来上班了（有录音），但是我工作还没有交接，工资也没结算，连考勤系统都没有把我踢出去。第二天我依旧有去公司打卡（只打卡未办公）。
请问我在没有收到公司给邮寄的解除劳动通知书这段时间，还需要去公司上班吗？因为公司把我的工位都已经搬走了，所以我每天只去打卡不坐班可以吗？
董雅梅律师 黑龙江-牡丹江 黑龙江宇通律师事务所
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央企工作七年，执业律师五年，先后为多家行政机关、国有企业、民
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自2013年起从事法律工作，曾就职于某中外合资财险公司省级分
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