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18年3月份入职，19年11月被辞退，辞退原因是拒绝当天下班后的强制加班，从入职之日到被辞退之日，从未签订过合同，并多次不同程度加班（有加班费，但计算方式不明确）个人店铺，有营业执照，请问这种情况下，可以申请哪种仲裁方式，双倍赔偿的合理时间，需要准备哪些材料，谢谢。
何路英律师 辽宁-沈阳 辽宁观策律师事务所
专职企业法务，擅长诉讼程序。民商事，行政及刑事等程序。法律维
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张玲玲，黑龙江典通律师事务所副主任，民进会员，毕业于北京大学
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黑龙江大地律师事务所专职律师。擅长民商事案件，擅长领域：婚姻
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