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在专注力的培训机构上班，12月2日与老板提出由于个人原因需要离职，上不了课了，老板说需要跟家长交接一下，与其他老师交接班级，接下来一周有课的时候去跟家长交接，没课就没有去上班，然后办离职手续的时候说没有提前30天申请辞职，需要扣上个月30天的基本工资，之前签的一年协议也没有到期，但是违约金20000就不要了，只扣30天基本工资，这样合法吗？
祝鹤律师 河北-石家庄 北京大成（石家庄）事务所
田峰磊律师 河北-石家庄 河北俱时律师事务所
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朱现领律师，北京泽达律师事务所主任，硕士学历，先后就读于中国
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王赛律师执业来经办上百案件，在刑事辩护中多次做到取保候审，多
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