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原单位在签订劳动合同之后已要拿劳动合同备案为由,后期没有再给过我劳动合同,现在新单位需要我出具原劳动合同来确定我工龄以及工龄工资,与原单位联系后原单位推诿,并表示不可能给原件,我想要劳动仲裁的话会成功么?我需要提供些什么呢?
仲伟光团队律师 黑龙江-哈尔滨 北京市京师(哈尔滨)律师事务所
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本人2019年开始执业,有多年民商事案件和刑事案件办理经验。
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2010年毕业于山东大学(985、211、双一流A类)法学院
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