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原单位在签订劳动合同之后已要拿劳动合同备案为由，后期没有再给过我劳动合同，现在新单位需要我出具原劳动合同来确定我工龄以及工龄工资，与原单位联系后原单位推诿，并表示不可能给原件，我想要劳动仲裁的话会成功么？我需要提供些什么呢？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
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王广明律师，现为山西领瀚律师事务所律师，坚持以事实为根据，以
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就职于北京盈科（太原）律师事务所，主要从事民商事法律事务，熟
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从事执业律师10余年，擅长公司法务、股权纠纷、交通事故、劳动
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