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您好,我在一个单位最开始签了一年合同,今年六月份开始签的,合同上明确说明的工资的底薪以及提成标准,但是现在由于工作量的增加,提成也会变得比较高,月工资下来就比较高,所以单位想要不按照合同给我们发酬劳,让之前的合同作废。请问这种情况应该怎么样维权
邢亚萍律师 海南-三亚 海南言必信律师事务所
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专职执业律师,拥有专业法律知识和丰富的办案经验。以维护当事人
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从事专职律师十几年,先后担任多家企业、政府法律顾问,办理各种
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