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您好，我在一个单位最开始签了一年合同，今年六月份开始签的，合同上明确说明的工资的底薪以及提成标准，但是现在由于工作量的增加，提成也会变得比较高，月工资下来就比较高，所以单位想要不按照合同给我们发酬劳，让之前的合同作废。请问这种情况应该怎么样维权
邢亚萍律师 海南-三亚 海南言必信律师事务所
莫海鹏律师 海南-海口 海南广哲律师事务所
辽宁光瑞律师事务所合伙人，擅长处理民商事纠纷解决、企业法律顾
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赵峻，北京市炜衡（沈阳）律师事务所合伙人。中国中小企业协会调
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