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您好，我在一个单位最开始签了一年合同，今年六月份开始签的，合同上明确说明的工资的底薪以及提成标准，但是现在由于工作量的增加，提成也会变得比较高，月工资下来就比较高，所以单位想要不按照合同给我们发酬劳，让之前的合同作废。请问这种情况应该怎么样维权
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
诉讼法学硕士，上海市律协第十一届刑诉法与刑事辩护委员会委员，
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王文静律师具有丰富的法律工作经验，专长于公司商事、股权纠纷、
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王少洋，中共党员，上海沪盛律师事务所律师，具有法务咨询师资格
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叶小芹律师，北京盈科（上海）律师事务所股权高级合伙人，盈科上
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