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我在一家公司干了十年，临时工，劳务合同都是与该公司签订的，五年前公司发工资开始由别的单位代发（我不知道这个公司，工资卡显示是这个单位发的，我也没有与这个单位签过任何合同），社保还是本单位缴纳，以前签过三次合同，最长五年，现在开始一年一签，被辞退有什么赔偿，公司这种操作是否违法，是否可以追加赔偿？
陶涛律师 江苏-南京 江苏宁创律师事务所
张燕梅律师 江苏-无锡 北京市盈科（无锡)律师事务所
军转律师，律师执业前是一名有着22年军旅生涯的中校军官，执业
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从事执业律师10余年，擅长公司法务、股权纠纷、交通事故、劳动
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执业专向刑事辩护，代理山西省多起督导组查办案件。为近年来常见
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就职于北京盈科（太原）律师事务所，主要从事民商事法律事务，熟
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