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我在一家公司干了十年，临时工，劳务合同都是与该公司签订的，五年前公司发工资开始由别的单位代发（我不知道这个公司，工资卡显示是这个单位发的，我也没有与这个单位签过任何合同），社保还是本单位缴纳，以前签过三次合同，最长五年，现在开始一年一签，被辞退有什么赔偿，公司这种操作是否违法，是否可以追加赔偿？
陶涛律师 江苏-南京 江苏宁创律师事务所
张燕梅律师 江苏-无锡 北京市盈科（无锡)律师事务所
一位专业且高度负责的执业律师，擅长合同纠纷、侵权纠纷、劳动争
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本人，女，法律本科，广西桂鸿凯律师事务所专职律师。执业以来，
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韦杰文律师，毕业于广西大学法学院，法学功底扎实。毕业后曾长期
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从事法律事务工作超十年，专业团队办理刑事辩护、建设工程类、欠
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