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你好，我想咨询关于我在哺乳期间遭遇单位辞退的事情。我2013年6月在这家事业单位工作至2017年8月31日(单位一直没有与我签订劳动合同)，期间2016年11月14日生孩子开始休产假，于2017年休完产假回单位上班，在2017年8月底被人事部负责人通知9月1日起不再回单位上班，口头告知会按规定补偿辞退赔偿金。前几天单位去人事局了解到哺乳期不能辞退员工，单位现提出哺期9月1日至11月14日工资照发给我，但是过哺乳期后再给我签订辞退协议。据我了解哺乳期间遭辞退是每工作一年补偿2个月工资的，现单位反悔，要哺乳期完再辞退我。我要如何维护自己最大利益？
张玉娟律师 广东-珠海 广东益诺众承律师事务所
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精法以专业，勤勉以敬业。王露律师，擅长刑事辩护，婚姻家事，民
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赵勇律师，法学硕士毕业，从事律师工作多年，具有深厚的法学理论
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司媛媛律师， 毕业于南京大学。现执业于江苏钟山明镜律师事务所
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