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你好,我想咨询关于我在哺乳期间遭遇单位辞退的事情。我2013年6月在这家事业单位工作至2017年8月31日(单位一直没有与我签订劳动合同),期间2016年11月14日生孩子开始休产假,于2017年休完产假回单位上班,在2017年8月底被人事部负责人通知9月1日起不再回单位上班,口头告知会按规定补偿辞退赔偿金。前几天单位去人事局了解到哺乳期不能辞退员工,单位现提出哺期9月1日至11月14日工资照发给我,但是过哺乳期后再给我签订辞退协议。据我了解哺乳期间遭辞退是每工作一年补偿2个月工资的,现单位反悔,要哺乳期完再辞退我。我要如何维护自己最大利益?
罗玉石律师 重庆-渝北区 重庆君纵律师事务所
史松涛律师 山东-潍坊 山东万信律师事务所
赵晓娜律师 河北-邢台 河北冀凯律师事务所
夏律师毕业于中南财经政法大学,现为湖北省内最大专业律所,湖北
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从事律师工作以来始终本着忠于法律、坚持维护当事人利益至上的执
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