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本人于9月身体生病歇了病假 最开始告诉我有天津基本工资2050的百分之八十为补助 并没有明确请假多久 也跟上级商量年后上班 老板知不知道我不清楚 现于11月找公司询问病假补助 假条为全休一个月 本人只要这一个月的病假补助 公司以请假时未提供请假证明 以及超出假条时间未上班为由 不给予病假补助 并说按法律程序我是没有的 公司合同十月份到期 假条为九月 而且现在公司以我长期休假为由让我签辞职信 上班之后在续签 请问按照劳务合同我的病假补助能要回来吗？我现在应该签辞职信吗 注：本人在公司上班两年期间没有上过保险
杨铠铭律师 北京-东城区 北京市盈科（天津）律师事务所
黄咏梅律师 天津-和平区 天津华益律师事务所
广东卓献律师事务所专职律师，毕业于河南财经政法大学，自执业以
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广东骏道律师事务所专职律师，执业以来经办了上百件案子，具有丰
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