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浙江-嘉兴劳动工伤1个月前

公司强制性要求员工使用公司购买的 电话卡,但是没有话费补贴,也没有按时帮员工充值话费;另外还威胁员工没有正常使用电话卡还要缴纳罚款,员工没有缴纳话费正常使用电话卡,但是没有造成公司的损失。员工因此而被辞退,请问应该怎么办?

2位律师回复

程益律师 浙江-杭州  浙江信远律师事务所

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