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公司强制性要求员工使用公司购买的 电话卡，但是没有话费补贴，也没有按时帮员工充值话费；另外还威胁员工没有正常使用电话卡还要缴纳罚款，员工没有缴纳话费正常使用电话卡，但是没有造成公司的损失。员工因此而被辞退，请问应该怎么办？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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梁小容律师，法学本科毕业。执业以来，办理过多件民商事案件及刑
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卢皆宇，法学学士，执业以来，始终恪守“忠于委托，勤勉尽责”的
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