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公司强制性要求员工使用公司购买的 电话卡，但是没有话费补贴，也没有按时帮员工充值话费；另外还威胁员工没有正常使用电话卡还要缴纳罚款，员工没有缴纳话费正常使用电话卡，但是没有造成公司的损失。员工因此而被辞退，请问应该怎么办？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
办案经验丰富，始终坚持精法以专业、勤勉以敬业的理念，尽职尽责
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2011年执业以来，担任多家企业、村居、政府法律顾问，代理大
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李欣宇，硕士研究生，毕业于西南政法大学，扎实掌握法学理论知识
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曹睿律师，毕业于天津南开大学，执业于河北甲信律师事务所，现为
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