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请问一下，我在一家公司上班，在电销公司上班，因国庆期间线路不好，9月22号的到10月7号放假，底薪是2600的底薪，请问9月22到9月30号这个星期是否算工资，放假前公司并没有说算不算工资，只是说了一个系数折算，然后公司只算你上17天班，也就是说工资发下来一千多点块钱，请问公司这样子做是否合法
阙持金律师 江西-赣州 江西兴略律师事务所
我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
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本人擅长工伤案件(工伤认定的复议、劳动能力鉴定级别的预估）、
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李永亮律师是从业多年的民商事经济纠纷律师，法律硕士研究生，中
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