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请问一下，我在一家公司上班，在电销公司上班，因国庆期间线路不好，9月22号的到10月7号放假，底薪是2600的底薪，请问9月22到9月30号这个星期是否算工资，放假前公司并没有说算不算工资，只是说了一个系数折算，然后公司只算你上17天班，也就是说工资发下来一千多点块钱，请问公司这样子做是否合法
阙持金律师 江西-赣州 江西兴略律师事务所
2012年取得法律职业资格证书，2016年至今，在河北厚正律
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2011年执业以来，担任多家企业、村居、政府法律顾问，代理大
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2010年3月至2011年10月河北冀华（唐山）律师事务所实
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王若栋律师，多年致力于解决工伤、交通事故、债权债务、建筑工程
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