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请问一下,我在一家公司上班,在电销公司上班,因国庆期间线路不好,9月22号的到10月7号放假,底薪是2600的底薪,请问9月22到9月30号这个星期是否算工资,放假前公司并没有说算不算工资,只是说了一个系数折算,然后公司只算你上17天班,也就是说工资发下来一千多点块钱,请问公司这样子做是否合法
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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王兴旺律师,曾执业于山东、北京、上海多家律师事务所,现执业于
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