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广东-江门劳动工伤1个月前

你好，我想请问劳动合同里，用人单位在合同里写劳动者在公司未任职满一年的情况下离职需赔偿用人单位一万元，请问成立吗？用人单位亦未将合同一式两份交给劳动者。

2位律师回复

张雨平律师 广东-深圳　 广东蛇口律师事务所

你好，根据法律规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。即如果你的情况不属于前面情形，则公司的约定是无效的。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
至于你手上没有劳动...

1个月前

刘丹律师 广东-深圳　 广东俭德律师事务所

你可以把你的联系方式留下，我详细的跟你沟通，也可以直接向我发起咨询和电话沟通，希望能帮到你。...

1个月前

值得一听

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