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您好，我想咨询一下，我与甲公司签订的劳动合同，在合同期内集团成立了乙公司，要求我同时干甲公司和乙公司的工作，虽然不愿意但处于弱势，没有办法和公司抗争，从去年公司成立工作到现在并没有因此调薪，现在甲公司的劳动合同到期，公司同意续签甲公司无固定期限劳动合同，但同时还要干两个公司，续签之后可以申请劳动仲裁吗？如果续签的时候公司给涨了些工资，续签之后还能申请仲裁吗？
史季群律师 北京-朝阳区 北京市盈科（济南）律师事务所
刘安艺律师 北京-朝阳区 北京市易行律师事务所
何竹兰律师 北京-朝阳区 北京市两高律师事务所
从事法律行业多年，担任多家企业法律顾问。专注于民商事诉讼、仲
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硕士研究生毕业，代理了大量债权债务、婚姻家庭、工程欠款、交通
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韩春媛，天津云兑律师事务所合伙人律师，法学硕士，天津市第七、
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合伙人律师，十多年从业经历。专注刑事辩护、建筑工程、应收账款
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