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您好，我想咨询一下，我与甲公司签订的劳动合同，在合同期内集团成立了乙公司，要求我同时干甲公司和乙公司的工作，虽然不愿意但处于弱势，没有办法和公司抗争，从去年公司成立工作到现在并没有因此调薪，现在甲公司的劳动合同到期，公司同意续签甲公司无固定期限劳动合同，但同时还要干两个公司，续签之后可以申请劳动仲裁吗？如果续签的时候公司给涨了些工资，续签之后还能申请仲裁吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
张学坤 专业刑事辩护律师 中共党员 法学硕士 北京市浩东律师
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法学研究生，擅长处理民商事、公司法、经济、房产、劳动纠纷；审
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赵钦律师，2007年名校硕士毕业，兼任河北省承德仲裁庭仲裁员
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