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我上班的这个公司我工作了快半年,公司不签订劳务合同,也不交保险,这个月打算离职了,招聘任务超了3个人有300的提成,老板说招的假期工不给提成,我当初面试的是人事工作,来了公司我干人事的工作还干行政的工作,还要给公司员工计算工资,还干一些客户售后的工作,我想去劳动局告公司的话可以吗?可以的话需要准备什么资料?对我个人的话有经济类的损失吗?
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