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我上班的这个公司我工作了快半年，公司不签订劳务合同，也不交保险，这个月打算离职了，招聘任务超了3个人有300的提成，老板说招的假期工不给提成，我当初面试的是人事工作，来了公司我干人事的工作还干行政的工作，还要给公司员工计算工资，还干一些客户售后的工作，我想去劳动局告公司的话可以吗？可以的话需要准备什么资料？对我个人的话有经济类的损失吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
从事律师执业五年以上，办理过近千起民商事案件，擅长合同纠纷、
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法律硕士，中共党员，2007年通过司法考试，15年法律工作经
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本人从事律师行业20多年，精通民事、刑事、行政诉讼等各类型案
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