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我上班的这个公司我工作了快半年，公司不签订劳务合同，也不交保险，这个月打算离职了，招聘任务超了3个人有300的提成，老板说招的假期工不给提成，我当初面试的是人事工作，来了公司我干人事的工作还干行政的工作，还要给公司员工计算工资，还干一些客户售后的工作，我想去劳动局告公司的话可以吗？可以的话需要准备什么资料？对我个人的话有经济类的损失吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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于梦阳律师，百宁律师事务所高级合伙人，梦曦律师团队创始人，公
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自2005年开始从事律师工作。在多年的执业中，担任法律顾问，
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毕业于全国211重点大学的大学专科，2012年执业至今，一直
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