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2016年5月到公司上班,一直没有签劳动合同,刚开始是手写签到,后面才用到打卡机,社保也是后面才买的。现在我离职了,能要求赔偿吗。需要提供哪些材料?
陈珺律师 贵州-贵阳 北京市炜衡(贵阳)律师事务所
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资深律师,善于综合运用民刑行法律思维处理各类法律纠纷及实务问
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福建志昂律师事务所成立于2011年,是一家有十余年历史沉淀的
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