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2016年5月到公司上班,一直没有签劳动合同,刚开始是手写签到,后面才用到打卡机,社保也是后面才买的。现在我离职了,能要求赔偿吗。需要提供哪些材料?
张军律师 河北-石家庄 河北君和诚律师事务所
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罗毅,执业律师,硕士研究生学历。曾任中国人力资源开发研究会常
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执业以来代理民商事经济纠纷案件三百余起,为各委托人追偿或挽回
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