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你好，现在公司劳动合同上写的是缴纳五险一金，但是由于公司社保等没办下来的原因，导致前几个月没有交，离职后也没有补上，并且前一个月涨了工资，离职当月又按照原基本工资发放，理由是为了公司发展涨工资，现在由于离职，所以按原工资发放，个人觉得公司的做法损害了我的个人利益，我应该怎样维权
刘晓东律师 陕西-西安 陕西观瀚律师事务所
邢云飞律师 陕西-汉中 陕西兢业律师事务所
陈卓律师，中国共产党员，2018年执业，执业期间涉猎各个领域
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重庆君策律师事务所主办律师，从业7年，现于重庆江津执业。毕业
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重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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