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公司在没有和员工沟通的情况下，单方面发表发放工资延后日期的申明，属于违法么？（合同上有明确写明每月10发放，现在改为每月15号）
费耀律师 浙江-湖州 浙江东唐人律师事务所
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南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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本人执业十二年，精通各种经济合同纠纷、建设工程施工合同纠纷、
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