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我们公司发工资时二八开,每个月发放工资的百分之八十,百分之二十留到年底当做绩效发放,今年公司规定合同没到期离职百分之二十不发,这个合法么?而且我们的实发工资跟合同上填的不一样
黄书海律师 北京-朝阳区 北京观妙律师事务所
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