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我是一名技术工人，07年3月入职一家韩资企业上班至今，签订有劳动合同，工作内容：车工。今年1月公司进行组织架构调整，把我按排借调到生产车间做操作工。我可否依据《劳动合同法》第38条规定，‘未按照劳动合同约定提供劳动条件’以此解除劳动合同，要求经济补偿。
徐绍安律师 广东-江门 广东天高律师事务所
肖伟国律师 广东-江门 广东国晖(江门)律师事务所
刘光通律师 广东-江门 广东真利律师事务所
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武汉大学法律硕士，四川大学法医物证学硕士，工作认真负责，具有
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多年担任大型房地产公司法律顾问，擅长债权债务纠纷、经济纠纷、
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