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在金融公司上班，没有签劳动合同，跟老板说好底薪2000，满勤加300加提成，11月29去上班算试用期，12月上了整个月，一月份还多上了聊天，工资算了一下2400多，说好10号发工资的，老板12号才发2000，说我未满一个月按底薪百分之六十给我，跟她沟通了一下也不肯给我工资，说是没有钱，等有钱在给，不知道什么时候会有钱，恶意拖欠工资，另外就是我们办公公司有提供手机，手机给我的时候屏幕就是破的，现在我自己也不确定是不是在我使用的时候多裂了一条，老板叫我赔200，合理吗？让老板把剩下的钱转给我就说有钱在给。请问这种事情我该怎么处理
冯宇春律师 福建-福州 福建大中律师事务所
安徽大学法律本科毕业，从事法律工作五年，在芜湖执业，擅长民商
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徐鹏律师，（微信同号：18133401020）法学学士，现为
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双证律师，同时具有专利代理师资质，擅长民商事纠纷案件处理，恪
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李律师，电话:18855383348，安江律师事务所合伙人律
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