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请问七月下旬进入公司,培训期一个星期,结束后签订劳动合同,八月一号开工号入职,八月底请假几天,九月一日提出离职申请,公司以合同规定入职工作不满一月为由不发工资和提成是否合法?
黄河律师 广西-南宁 广西民族律师事务所
曾在重庆市某某区检察院工作。办理的毒品案件、诈骗类案件、未成
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你的法律安全顾问、法律事务贴心管家-罗玉石律师,重庆君纵律师
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胡朝霏律师,法律硕士,北京市安理(重庆)律师事务所,执业以来
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