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请问七月下旬进入公司,培训期一个星期,结束后签订劳动合同,八月一号开工号入职,八月底请假几天,九月一日提出离职申请,公司以合同规定入职工作不满一月为由不发工资和提成是否合法?
黄河律师 广西-南宁 广西民族律师事务所
尹乐,2019年执业,有多年工程设计经验,擅长办理建设工程类
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于梦阳律师,百宁律师事务所高级合伙人,梦曦律师团队创始人,公
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