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公司合同签月休4天，但是自从进公司以来没有完成业绩就不给休息，就比如说，你这个月目标3万，你5号完成了就有休息，没有就月底结束了才给休息。一个月只给差不多1-2天休息，从早上11点到晚上10点才下班；合同底薪是1800，实际到手底薪工资1300，另外两百是要店里消费，算压榨员工嘛
洪文辉律师 福建-厦门 福建嘉铠律师事务所
2011年执业以来，担任多家企业、村居、政府法律顾问，代理大
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河北亚华律师事务所专职律师，中华全国律师协会会员，为多家公司
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硕士研究生学历，保定市委、市政府顾问专家库成员。擅长刑事辩护
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多年刑事辩护经验，同时具有比较丰富婚姻家庭和交通事故、人寿保
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