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公司合同签月休4天,但是自从进公司以来没有完成业绩就不给休息,就比如说,你这个月目标3万,你5号完成了就有休息,没有就月底结束了才给休息。一个月只给差不多1-2天休息,从早上11点到晚上10点才下班;合同底薪是1800,实际到手底薪工资1300,另外两百是要店里消费,算压榨员工嘛
卢文德律师 广西-贺州 广西佰纳律师事务所
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律师应当维护当事人合法权益,维护法律正确实施,维护社会公平和
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咨询电话:13888400690。毕业于中国政法大学,现执业
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汤绍卿律师执业8年,常年担任大型央企、国企常年法律顾问,具有
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一位有温度的律师。想客户之所想,急客户之所急,尽心尽力为客户
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