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公司合同签月休4天，但是自从进公司以来没有完成业绩就不给休息，就比如说，你这个月目标3万，你5号完成了就有休息，没有就月底结束了才给休息。一个月只给差不多1-2天休息，从早上11点到晚上10点才下班；合同底薪是1800，实际到手底薪工资1300，另外两百是要店里消费，算压榨员工嘛
卢文德律师 广西-贺州 广西佰纳律师事务所
李金锁律师 北京-朝阳区 北京一法（天津）律师事务所
许文茗律师 上海-普陀区 上海博和律师事务所
2009年毕业于四川轻化工大学，目前广元执业，主要涉及合同纠
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南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人，执业年限20年，专业领域：私募股权投资、企业
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专业律师，擅长刑事辩护，知识产权，金融经济，公司法务，股权纠
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