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公司合同签月休4天,但是自从进公司以来没有完成业绩就不给休息,就比如说,你这个月目标3万,你5号完成了就有休息,没有就月底结束了才给休息。一个月只给差不多1-2天休息,从早上11点到晚上10点才下班;合同底薪是1800,实际到手底薪工资1300,另外两百是要店里消费,算压榨员工嘛
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