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我在怀孕期间请假保胎,主管让我辞职,我保胎完以后回去辞职,辞职完以后公司说如果我不交7百多的社保算我自离,自离以后公司又说根据公司规定当月自离人员工资不允发放给员工,请问这是对的还是错的?如果是错的我该怎样维护自己的利益?
张伟奇律师 广东-东莞 广东信而立律师事务所
北京恒都(上海)律师事务所合伙人,是上海高院指定的破产管理人
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陈钢律师---执业于远闻律师事务所(全国优秀律师事务所),系
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法律硕士毕业,从事法律工作十余年。曾就职公司法务多年,201
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