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我在怀孕期间请假保胎，主管让我辞职，我保胎完以后回去辞职，辞职完以后公司说如果我不交7百多的社保算我自离，自离以后公司又说根据公司规定当月自离人员工资不允发放给员工，请问这是对的还是错的？如果是错的我该怎样维护自己的利益？
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