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您好！我是2015年5月进入现在的单位工作。签订了三年合同！到了2018年5月应该续签合同，单位没有及时续签，直至11月才续签，续签合同的截止日期为2018年12月底！问题：这样续签合同是否规范？我即将50岁，如果到了12月底不续签合同了，我是否要仲裁单位？获得赔偿？
程晓霞律师 天津-河西区 北京京悦（天津）律师亊务所
唐海峰律师 天津-红桥区 天津天循律师事务所
诉讼法学硕士，上海市律协第十一届刑诉法与刑事辩护委员会委员，
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王文静律师具有丰富的法律工作经验，专长于公司商事、股权纠纷、
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北京恒都（上海）律师事务所合伙人，是上海高院指定的破产管理人
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曾为多家企业客户提供专业的法律顾问服务，包括劳动人事、合同纠
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