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天津-宁河县劳动工伤1个月前

您好!我是2015年5月进入现在的单位工作。签订了三年合同!到了2018年5月应该续签合同,单位没有及时续签,直至11月才续签,续签合同的截止日期为2018年12月底!问题:这样续签合同是否规范?我即将50岁,如果到了12月底不续签合同了,我是否要仲裁单位?获得赔偿?

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程晓霞律师 天津-河西区 北京京悦(天津)律师亊务所

  • 30"

    1个月前

  • 谢谢你!11月的续签是不是已经违反了合同法?后续的到期不续签,我工作已经近4年是不是要补偿4个月工资?是基本工资?

    1个月前

  • 60"

    1个月前

  • 值得一听

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