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你好,今年3月左右入职一家公司,刚开始他们的底薪给到我4500一个月加提成,没有谈社保,第一次发工资我看了工资条,底薪里面包含了房补贴等全勤奖,我去问财务,说是加一起是4500底薪,我当时尽然觉得合理,等到5月左右签订了劳动合同,因为工资比较低我也没有特别关注工资,直到这个月我看了工资条,底薪2300,社保补贴1500元,其他200元,饭房补贴400元,还有全勤奖100元,加一起是4500底薪,快干了一年我才发现,请问这个我应该如何去解决?
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2010年开始执业于湖南红日律师事务所。合伙律师、副主任律师
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资深律师,湖南星奥律师事务所合伙人、副主任,从业23年,擅长
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从事法律行业多年,擅长各种经济纠纷、消费维权、劳动维权、婚姻
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