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你好，今年3月左右入职一家公司，刚开始他们的底薪给到我4500一个月加提成，没有谈社保，第一次发工资我看了工资条，底薪里面包含了房补贴等全勤奖，我去问财务，说是加一起是4500底薪，我当时尽然觉得合理，等到5月左右签订了劳动合同，因为工资比较低我也没有特别关注工资，直到这个月我看了工资条，底薪2300，社保补贴1500元，其他200元，饭房补贴400元，还有全勤奖100元，加一起是4500底薪，快干了一年我才发现，请问这个我应该如何去解决？
严达兴律师 广东-佛山 广东的信律师事务所
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硕士研究生毕业，擅长领域：婚姻家事、合同债务、征地拆迁补偿纠
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宋凌宇律师毕业于211重点大学法本专业，执业秉承负责.认真.
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