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你好，今年3月左右入职一家公司，刚开始他们的底薪给到我4500一个月加提成，没有谈社保，第一次发工资我看了工资条，底薪里面包含了房补贴等全勤奖，我去问财务，说是加一起是4500底薪，我当时尽然觉得合理，等到5月左右签订了劳动合同，因为工资比较低我也没有特别关注工资，直到这个月我看了工资条，底薪2300，社保补贴1500元，其他200元，饭房补贴400元，还有全勤奖100元，加一起是4500底薪，快干了一年我才发现，请问这个我应该如何去解决？
李华金律师 广东-佛山 广东的信律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
张是妙律师，海南祥瑞律师事务所合伙人。擅长建设工程施工、房地
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罗毅，执业律师，硕士研究生学历。曾任中国人力资源开发研究会常
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上海政法学院本科法学学士，从事律师职业3年，曾多次担任集团法
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自执业以来从事多起民商事、行政纠纷以及刑事辩护，均取得良好反
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