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＋LL晓霜

河北-承德刑事辩护1个月前

您好，我在一家公司上班试用期超过了一个月未签署劳动合同，实习期是两个月，然后还有五天结束试用期的时候口头把我开除，请问应该申请怎么样的工资赔偿？？

1位律师回复

于志臣律师 河北-廊坊　河北泰科律师事务所

试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。如果是违法解除劳动合同的可以要求公司支付经济补偿金。...

1个月前

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