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+LL晓霜

河北-承德刑事辩护1个月前

您好,我在一家公司上班试用期超过了一个月未签署劳动合同,实习期是两个月,然后还有五天结束试用期的时候口头把我开除,请问应该申请怎么样的工资赔偿??

查看于志臣律师的回答

于志臣律师 河北-廊坊 河北泰科律师事务所

  • 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。如果是违法解除劳动合同的可以要求公司支付经济补偿金。

    1个月前

值得一听

父亲强奸女儿长达5年,一直在施行,该定什么罪 904141人查看

辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所

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