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云南-昆明劳动工伤1个月前

在餐饮店上班，离职的时候书面形式写了离职报告，未满三十天，自离的这种情况，公司有权对我个人进行罚款或者扣除工资吗

1位律师回复

唐宏林律师 云南-昆明　 云南万相律师事务所

公司一般无权对你进行罚款或随意扣除工资。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。即使你未满三十天就离职，公司也应当按照你实际提供劳动的天数结算工资。

然而，如果你未经提前通知就离职，且因此给公司造成了经济损失，公司有权要求你承担相应的赔偿责任。但这并不...

1个月前

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