您好，欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线：400-618-8116

地区切换：通化市

热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ

首页 法律咨询 找律师 电话咨询 法律常识 精选文章 异地合作 精选问答

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 四川劳动工伤法律咨询 > 内江劳动工伤法律咨询

＋微信小程序用户

四川-内江劳动工伤1个月前

请问一下我试用期被公司口头辞退合法吗？

1位律师回复

何光清律师 四川-宜宾　 四川竹都律师事务所

试用期被公司口头辞退是否合法，需要分情况来看：

1. 如果公司能提供充分证据证明您不符合录用条件：
- 这种情况下口头辞退在一定程度上可能被视为合法，但仍存在程序瑕疵。根据《劳动合同法》规定，用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。即使公司认为您不符合录用条件，也应该以书面形式通知并详细说明理由，仅有口头通知是不规范的操作，但辞退行为本身可...

1个月前

值得一听

发布咨询

通化推荐律师更多+

精选文章更多+

法妞精选更多+

异地合作更多+

关注法妞问答，查看更多精彩内容

微信扫一扫，关注二维码

客服热线：400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

首页 法律咨询 找律师 精选文章 异地合作 法妞精选 关于我们 免责声明 服务隐私协议 律师用户服务协议

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址：济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2024 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案：鲁ICP备16004136号-2 　 增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决？马上咨询在线专业律师，10334 位律师在线 3 分钟快速回复！ 立即咨询