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您好，有一个案例，关于劳动法的，就是在职员工（入职已满10月）于7.1号当天提出离职，但公司人事与部门负责人详聊后通知你继续干不用离职，但公司老板不知道该员工提出离职请求，后续老板将于该月月底通知你办理离职手续，请问这种情况，员工是否可以获得n+1的赔偿？
李华金律师 广东-佛山 广东的信律师事务所
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王晓闻律师，河南邦凌律师事务所专职律师，在郑州从业几年以来，
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