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您好，有一个案例，关于劳动法的，就是在职员工（入职已满10月）于7.1号当天提出离职，但公司人事与部门负责人详聊后通知你继续干不用离职，但公司老板不知道该员工提出离职请求，后续老板将于该月月底通知你办理离职手续，请问这种情况，员工是否可以获得n+1的赔偿？
严达兴律师 广东-佛山 广东的信律师事务所
1个月前
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
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具有人力资源管理师心理咨询师企业合规师（高级）相关资质，为当
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方春，法学专业本科学历，自2004年大学毕业开始从事法律工作
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毕业于西北政法大学，现为新疆天雪律师事务所律师，执业以来承办
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